L’avenant n°106 du 6 novembre 2015 relatif aux salaires a été étendu (J.O. du 27 mai 2016). Il est entré en vigueur le 1er juin 2016 sans effet rétroactif. Cet avenant réévalue le SMC (salaire minimum conventionnel) de 0,35 %. L’ensemble des minima est donc impacté par cette augmentation, ainsi que la prime conventionnelle d’ancienneté des salariés qui en bénéficient (salariés des groupes 1 à 6).